काम पर मोबाइल फोन का उपयोग करें: आपको इसके बारे में पता होना चाहिए
नियोक्ता काम पर निजी मामलों के लिए स्मार्टफोन और सेल फोन के उपयोग पर रोक लगा सकता है। यह व्यावहारिक टिप आपको बताती है कि आपको क्या विचार करना चाहिए अगर आप काम करते समय अपने सेल फोन का उपयोग करना चाहते हैं।
काम पर मोबाइल फोन का उपयोग करें: आपको इसके बारे में पता होना चाहिए
सामान्य तौर पर, यदि आपका नियोक्ता प्रतिबंध जारी नहीं करता है, तो आप निजी उद्देश्यों के लिए अपने सेल फोन का उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, केवल एक उचित सीमा तक - लगातार सर्फिंग और चैटिंग की अनुमति नहीं है और इसके परिणामस्वरूप चेतावनी हो सकती है। निम्नलिखित नियम लागू होते हैं:
- एक नियोक्ता काम के घंटों के दौरान निजी उद्देश्यों के लिए सेल फोन के उपयोग पर रोक लगा सकता है। ऐसा प्रतिबंध एक नियोक्ता से निर्देश जारी करने के तथाकथित अधिकार के तहत आता है।
- अनपेड ब्रेक एक अपवाद हैं। आप बिना किसी हिचकिचाहट के अपने सेल फोन का उपयोग कर सकते हैं।
- किसी आपात स्थिति में आपके पास पहुंच योग्य होने का भी अधिकार है। तो आप अपना मोबाइल फोन ला सकते हैं और इसे स्विच ऑन कर सकते हैं। इमरजेंसी होने पर आप कॉल भी कर सकते हैं।
- एकमात्र अपवाद तब होता है जब सेल फोन उत्पादन को बाधित करता है, उदाहरण के लिए जब संवेदनशील माप उपकरणों के साथ काम करना।
काम पर अपने मोबाइल फोन का उपयोग करें: अपने प्रबंधक से बात करें
- यदि निजी कॉल नियोक्ता द्वारा आधिकारिक तौर पर निषिद्ध नहीं हैं, तो आप कॉल कर सकते हैं।
- यदि संदेह है, तो आपको अपने मोबाइल फोन का उपयोग करने के बारे में अपने प्रबंधक से बात करनी चाहिए। वे निर्देश जारी करने और मोबाइल फोन के उपयोग पर प्रतिबंध लगाने या प्रतिबंध जारी करने के अपने अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं।
- किसी भी मामले में, आपको निजी बातचीत के समय संक्षिप्त होना चाहिए। एक छोटी नियुक्ति आमतौर पर कोई समस्या नहीं है।
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अगले पेज पर आपको पता चलेगा कि आप अपने सेल फोन को काम पर लगा सकते हैं या नहीं।